MBA in Communication & New Media for Hospitality & Luxury Brands - Bac+5

Rentrée nov-dec-2017   Dossier de candidature   Télécharger la brochure

Jacques SéguélaDirecteur du programme :
Jacques Séguéla
Publicitaire Consultant

Président International IEMI – Paris
Executive Doctor in Communication IEMI – Paris

En Co-branding avec l'IEMI
Logo IEMI

 

Une année pour devenir un Expert en Communication sous le parrainage de Jacques Séguéla

Programme en 1 an (année post Bac+4/5)

Notre formation MBA in Communication and New Media offre une approche nouvelle des stratégies de communication à adopter par les professionnels de l’Hôtellerie et des Marques de Luxe.

La communication au sein d’un établissement hôtelier ou d’une marque de luxe est devenue stratégique et a récemment beaucoup évolué avec le développement de nouvelles technologies.

Les métiers qui s’y référent ont ouvert de nouvelles voies et peuvent couvrir une grande variété de secteurs d’activité.

Le MBA in Communication and New Media est destiné à tous ceux qui veulent obtenir une double compétence et une mise en pratique directe dans des domaines en pleine évolution. Il vise à former des managers de haut niveau ayant des connaissances et une culture métier des secteurs de L’hôtellerie et des Marques de Luxe.

Déjà prêt pour un premier emploi :

En alternance professionnelle : missions et consulting de chaînes hôtelières internationales & de marques de luxe permettent de mettre immédiatement en application les compétences acquises au sein de la formation, ce qui permet à nos diplômés d’être opérationnels et professionnels, dès la fin de leur formation.

Ce MBA in Communication & NewMedia for Hospitality & Luxury Brands Management répond parfaitement aux besoins des entreprises de l’hôtellerie et du luxe, et nos diplômés sont rapidement recrutés à un niveau managérial et accèdent à des postes à haut potentiel.

Cours Fondamentaux MBA in Communication & New Media

Programme Cours Fondamentaux

Français  English Programme bilingue français et anglais

Cours fondamentaux

  • International Marketing & Consulting
  • International Project Management
  • Corporate Finance
  • International Economics
  • International Business Law
  • Strategic Human Resources Management
  • CSR Corporate Social Responsibility
  • GMAT Training
  • Luxury Brands & Hospitality Communication
  • Communication globale d’entreprise
  • Communication Skills

Spécialisations / Majors

  • Advertising / Publicité
  • Relations Publiques / Relations Presse & Events Management
  • New Media
  • Web-Tv Management & Production
  • Website Communication

 

Spécialisations

Spécialisations

Specialisations / Major : Advertising / Publicité

Professional referent : Jacques Séguéla

  • Advertising Communication
  • E-Publicité
  • Stratégie de Création publicitaire
  • International Advertising
  • Conception publicitiare

Specialisations / Major : Public Relations / Press Relations & Events Management

Professional referent : Jacques Séguéla

  • Relations Publiques
  • Rôle des Relations Publiques dans la communication
  • Relations presse
  • Relations Publiques dans le multimédia
  • L’agence de communication
  • Media-planning

Specialisations / Major : New Media

Professional referent : Liz Craig, CEO OneGlobe Network

  • Social Media
  • Search Marketing + Discovery Engines
  • Online reputation optimization
  • Digita IQ Concept – Hotels & Luxury
  • Engagement Innovation – brand led creativ tools
  • Community Development + Management

Specialisations / Major : Web-Tv Management & Production

  • Création & Management d’une Web-Tv
  • Traitement de l’information sur la Web-Tv
  • Gestion de projet d’une Web-Tv
  • Réaliser une émission pour Web-Tv
  • Aspects juridiques de la Web-Tv / Droit à l’image & Droit d’auteur
  • Production & Réalisation Audiovisuelle pour le Web
  • Emissions Télévisuelles

Specialisations / Major : Website & Communication

  • Website Project Management
  • Environnement & Economie du Web
  • Community Management
  • On line Reputation
  • Réseaux sociaux
  • Référencement
  • Augmented Reality
  • Journalisme Multimedia
  • Veille médiatique

Mission

Mission

Program Objectives

The place of Multimedia Communication is well established for a long time, and this sector is still in constant evolution. This is why graduates, consultants and experts in multimedia communication are extremely sought after.

This program is resolutely focused towards the new technologies applied to international hotels and luxury brands.

The professions:

  • Director of multimedia communications for a hotel or a luxury brand
  • Web Marketing Manager
  • Creator and host of Web site and Web-TV
  • Community manager
  • Manager of Broad media
  • Manager of E-Reputation
  • Multimedia product manager
  • Art director
  • Mediaplanner

Organisation des études

Organisation des études

Organisation des programmes MBA Spécialisé

Program Bilingues Français / Anglais
Durée totale : 12 mois

Déroulement du programme

  • Cours Fondamentaux
  • Cours Spécialisés
  • Professional Workshops & Conferences
  • Séminaires thématiques
  • Ateliers de développement de carrière
  • Mission Professionnelle
  • Mémoire de recherche

Méthodes pédagogiques :

Cours, études de cas, études de projets, présentations filmées, travail collectif ou individuel, l’enseignement est adapté aux objectifs de chacun.

Admission

Admissions Admissions

Les critères Les critères

Diplômés Bac + 4 / Bac + 5
ou diplôme étranger équivalent

Cadres et assimilés cadres, selon validation des acquis professionnels

La procedure La procedure

Sélection du dossier de Candidature :

  • Tests d’admission
  • Tests écrit et oral d’anglais ou score Toefl ou Gmat
  • Entretien de motivation avec présentation d’un projet personnel

Le programme étant bilingue, et accrédité à un niveau Bac+5, les candidats se doivent d’avoir un niveau d’anglais conséquent.

Rythme Professionnel Alterné

Rythme Professionnel Alterné

Le CMH propose différents rythmes d’études pour valider le Master of Business Administration.

Format Plein-Temps :

  • 6 mois de cours fondamentaux et spécialisations, conférences, séminaires et ateliers à l’institut le matin
  • 6 mois de Mission professionnelle en entreprise Européenne ou Internationale
  • Mémoire de recherche

Format Mi-Temps :

  • 3 Jours consécutifs de cours 2 fois par mois, en fin de semaine
  • Mission et Mémoire de recherche
  • Compatible avec une activité professionnelle à temps plein.

Les Contrats d'Alternance

La Convention de Stage Alterné

L'étudiant intègre une entreprise dans le cadre d'un stage longue durée qui lui permet de conserver un statut d'étudiant. Il perçoit l'indemnité de stage légale, au prorata du temps passé dans l'entreprise. L'école signe une convention de partenariat avec l'entreprise. Il bénéficie donc d'une formation académique et professionnelle tout en étant indemnisé.

La Convention de Stage "Classique"

L'étudiant intègre l'entreprise dans le cadre d'un stage de longue durée. Il conserve le statut d'étudiant et peut prétendre à une indemnité de stage au prorata du temps passé dans l'entreprise. Les frais de scolarité sont à sa charge et plusieurs expériences peuvent être ainsi réalisées sur l'année.

Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Workshops / Ateliers

Individuels ou en équipe, les Workshops font travailler les étudiants sur des cas réels proposés par des entreprises, cabinets conseil, et par le comité exécutif :

  • Etudes de cas et ateliers de synthèse,
  • Atelier pratique d’expérimentation et de réflexion,
  • Intervenant de la profession,
  • Conférences et visites,
  • Séances d’accompagnement personnalisé,
  • Etudes de cas réels en situation professionnelle suivant le projet personnel de recherche de l’étudiant,

Les ateliers permettent soit une approche plus concrète et professionnelle du cours, soit un élargissement du programme en abordant des thèmes liés à l’environnement et à l’actualité des entreprises. Ces travaux font généralement l’objet d’une présentation devant les entreprises ou cabinets conseil, et d’un débriefing post présentation.

European Management Seminars

Dispensés à Bruxelles par des dirigeants d’entreprises, des universitaires, des hauts fonctionnaires européens, et des personnalités du monde des Affaires Internationales, les conférences et exposés se déroulent en français et en anglais. De nombreuses visites des Institutions européennes et d’entreprises sont organisées pendant ces séminaires.

Frais de Formation

Frais d'études Frais d'études 2017 - 2018 - MBA

Programme MBA en 1 an
Frais d'études annuels  : 12 000 € * 

Le règlement des frais d'études peut s'effectuer en plusieurs versements

* Le montant des frais de formation pour le MBA comprend :

Coach

  • les supports de cours sous toutes leurs formes
  • l’accès à notre système intranet EMC Connect et au Career Center la plateforme de mise en relation des étudiants MBA avec les établissements hôteliers et sociétés spécialisées dans les domaines du luxe, de la création d’événements, communication
  • Mise en relation personnalisée pour rythme professionnel alterné, stages / missions professionnelles et emplois (France et étranger)
  • l’accès à notre WEBTV pour la réalisation de CV vidéo
  • Campus langues : enseignement de deux langues étrangères et possibilité d’apprentissage d’une 3ème parmi les 7 langues étrangères proposées à tous niveaux: allemand, espagnol, italien, portugais, russe, chinois, japonais
  • Test CPC (Common Professional Component)
  • L'accès à l'incubateur pour les porteurs de projets et Créateurs d'entreprise en Hôtellerie et Luxe
  • Coaching Managérial - Career Development Center
  • Les cours pré-requis, remise à niveau en gestion des entreprises pour les étudiants qui n’ont pas suivi de formation initiale en business administration.
    Cours pré-requis en management, marketing, accounting, economics, MIS management information systems
  • Ateliers / workshops
  • Career days - journée de recrutement
  • Les frais de dossier et tests sont inclus dans le coût de la formation

 

Financement

Financement Financement

Plusieurs dispositifs permettent de faire financer le coût d’une formation :

CPF - Compte Personnel de Formation

Depuis le 1er Janvier 2015, les Droits à la Formation ont changé, un nouveau moyen d’accès à la formation a été mis en place par le biais du CPF Compte Personnel de Formation qui a désormais remplacé le DIF droit individuel à la Formation. Les salariés ne perdent pas leurs droits et les heures de DIF que vous avez cumulées pendant vos années de travail et que vous n’avez pas utilisées pourront être toujours utilisées. Ce compte individuel permet d’acquérir des heures afin de suivre une formation éligible à ce dispositif. Pour en savoir plus : http://vosdroits.service-public.fr/

Le CIF (Congé Individuel de Formation)

Il permet de suivre une formation de 1 an à temps plein, ou 1200 heures à temps partiel, et de retrouver son poste ou un poste équivalent à son issue. L’organisme financeur prend en charge entre 80 % et 90 % du salaire (et jusqu’à 100 % si celui-ci est inférieur à deux fois le SMIC). Il peut aussi rembourser les frais de formation, de transport et d’hébergement, dans leur intégralité ou en partie, selon des règles qu’il a déterminées. L’employeur peut décider de financer (ou non) la rémunération et les frais restants.

Le Plan de Formation de l’Entreprise

Tous les salariés, quelle que soit la nature de leur contrat de travail, peuvent bénéficier d’un plan de formation mais celui-ci n’est pas un droit.

Les périodes de professionnalisation

Il vise l’obtention d’une certification : diplôme, titre, action de formation professionnalisante ou qualification reconnue par votre branche professionnelle. La durée est variable. Il est possible d’inclure les heures de DIF en complément. Elle est basée sur l’alternance, avec des séquences théoriques en centre de formation et des phases d’application professionnelle dans votre entreprise. Elle peut se dérouler pendant le temps de travail, ou pour tout ou partie en dehors (journées de RTT, par exemple), dans la limite de 80 heures par an. Les heures de formation effectuées en dehors du temps de travail, sont rémunérées par l’employeur à hauteur de 50 % de la rémunération nette de référence. Pendant les heures de travail, le salaire est maintenu normalement.

Prêts bancaires à taux préférentiels

Des prêts bancaires à taux préférentiels peuvent être accordés dans le cadre des formations CMH:

  • L'école dispose d'un partenariat privilégié avec le LCL pour un financement privilégié au taux de 2,02% TAEG.
  • Les étudiants peuvent financer leurs études à 1,20% TAEG et bénéficier d’autres avantages avec le Bouquet Liberté : Franchise d’agios, Sécur’Média, E-carte Bleue, Service retraits déplacés à l’international et beaucoup plus de privilèges exclusifs à découvrir sur le dépliant de la Caisse d’Epargne.
  • D'autre part, vous pouvez faire appel à la plateforme web financetesetudes.com. De l'élaboration de votre dossier à la recherche des meilleures offres bancaires, financetesetudes vous assiste tout au long du processus de prêt.

Demandeur d’emploi

Actions de formation financées par l’Etat, le Conseil Régional, ou le régime d’assurance chômage (Plan d’action pour le retour à l’emploi et Projet d’action personnalisé – PARE-PAP)

Le CMH et ses partenaires se réservent le droit de modifier les programmes selon l’actualité professionnelle.