Méthodes Pédagogiques

Séminaires , Ateliers/Workshops & Conférences

Les Séminaires, Workshops & Conférence étant remis à jour chaque année en fonction de l’actualité professionnelle, nous vous indiquons ici quelques exemples des prestations données l’année précédente.

  • Generating Creativity
  • L’Intelligence émotionnelle
  • Manager son temps
  • Boost your profile
  • Alimentation éco-équitable
  • Organisation d'un salon professionnel
  • Les tendances actuelles du tourisme
  • Les métiers de la production
  • E marketing for tourism / réseaux sociaux
  • Les relations de presse et publicité dans le tourisme
  • La grande distribution et le tourisme
  • Le Yield Management
  • La dématérialisation de documents, leur stockage et leur sécurité.
  • Innovation Management
  • Développement personnel et professionnel
  • Community Management
  • Training Media

Les Rencontres professionnelles

Meeting & events consultant
Les « experts talks » de l’Emc-campus-tv , quelques exemples de vidéo-conférences :

  • Alain Nemark, PDG de MAUBOUSSIN
  • Claire Bacquart et Catherine Kokoreff, Scientipole initiative
  • Dana Thomas on How Luxury Lost its Luster
  • Alain Joannes
  • Jacques Seguela

Coaching Personnalisé & Développement de Carrière

Parce qu’une carrière professionnelle se gère comme une entreprise...

Notre objectif : La réussite professionnelle de nos étudiants

Nous mettons tout en œuvre pour que nos étudiants connaissent une réussite totale tant sur le plan professionnel que sur le plan de l’épanouissement personnel.

Chaque participant est accompagné et guidé dans ses choix, dès le début de son cursus par un coach professionnel spécialisé en management de carrière :

  • Gestion de carrière
  • Développement personnel
  • Identification des compétences
  • Mise en place d’un parcours de formation
  • Elaboration d’un parcours professionnel
  • Gestion d’un plan de carrière
  • Dynamique de groupe

Séminaires de développement de carrière

Ils ont pour but d’amener les participants à mieux se positionner, notamment au niveau de leurs aspirations personnelles et professionnelles :

  • faire le point sur ses expériences professionnelles,
  • s’auto évaluer : qualités et compétences, savoir-faire, résistance au stress et conflit,
  • Mieux comprendre sa personnalité et le type de carrière qui lui convient,
  • Identifier les buts à long terme afin de gérer sa carrière en conséquence,
  • Commencer à développer un plan d’action à long et moyen terme pour atteindre ses objectifs,
  • Identifier les comportements face au stress, à la pression et aux changements.

Le Département Career Council & Development

vous aide à définir votre projet et à construire votre parcours professionnel tout au long de votre cursus et lors de votre recherche d’emploi.

  • Outils et techniques de recherche de stage et d’emploi, en français et en anglais
  • Fiches métiers
  • Guide des compétences
  • Offres de stages & de missions professionnelles
  • Mise en relation avec les entreprises recrutantes
  • Cv et lettre de motivation,
  • Vidéo CV
  • Techniques d’entretien
  • Entretiens individuels pour vous conseiller, définir votre projet, ciblage d’entreprise,
  • Développement marketing, remise à niveau des cv type européen,
  • Stratégie d’activité du réseau du groupe.